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まずは募集要項をよくお確かめのうえ、ご応募ください。ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。
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目次
介護士(正社員）【募集要項】
職種 | 介護士 |
| 応募資格 | 介護福祉士 又は 介護職員初任者研修
（ホームヘルパー２級以上） |
| 給与 | 229,000円～ （特殊業務手当、免許手当、夜勤手当（5回分）、処遇改善手当含む） ※他に扶養手当、交通費(上限17,000円迄)、年末年始手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（４.00月分） |
| 勤務地 | サンホーム竹原
転勤の可能性あり 小美玉市内 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30
9:00～18:00
9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
|
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件）
永年勤続者表彰（5年ごと）、出産・育児・介護休暇あり
食事会（年2回開催） |
介護士(せせらぎ荘）【募集要項】
職種 | 介護士 |
| 応募資格 | 介護福祉士 又は 介護職員初任者研修
（ホームヘルパー２級以上） |
| 給与 | 212,000円～ （特殊業務手当、免許手当、夜勤手当（5回分）、処遇改善手当含む） ※他に扶養手当、交通費(上限17,000円迄)、年末年始手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（４.00月分） |
| 勤務地 | せせらぎ荘
転勤の可能性あり 小美玉市内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 雇用形態 | 正社員以外（準職員） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
６ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
※正社員登用制度あり |
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件）
永年勤続者表彰（5年ごと）、出産・育児・介護休暇あり
食事会（年2回開催） |
介護士(デイサービス）【募集要項】
職種 | 介護士 |
| 応募資格 | 普通自動車免許
介護福祉士 又は 介護職員初任者研修 あれば尚可
（ホームヘルパー２級以上） |
| 給与 | 1,005円～1,010円（＋処遇改善手当） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり(前年実績10,000円～100,000円） |
| 勤務地 | デイサービス サンホーム竹原
転勤の可能性あり 小美玉市内 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 （時間応相談） |
| 休日・休暇 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
６ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 時給の変更なし）
年２回食事会有り
処遇改善手当は、毎月支給（前年実績1,000円～20,000円） |
介護士（パート）【募集要項】
| 職種 | 介護士 |
給与 | 1,005円～1,100円（＋処遇改善手当） |
昇給 | あり |
| 応募資格 | ホームヘルパー２級
介護職員初任者研修
上記あれば尚可 |
| 賞与 | 年2回（賞与は条件・査定により支給します。前年実績1万円～52万円） |
| 勤務地 | サンホーム竹原 |
| 勤務時間 | 7：30～19：00の間の４時間以上
週の労働日数、就業時間は応相談 |
| 休日・休暇 | |
| 加入保険等 | 雇用・労災 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
６ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
※正社員登用制度あり |
| 備考 | 食事会（年２回開催）
処遇改善手当は、毎月支給（前年実績1,000円～20,000円） |
介護士（夜勤専従）【募集要項】
職種 | 介護士（夜勤専従） |
| 給与 | 24,000円（1回）※交通費支給 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務地 | サンホーム竹原 |
| 勤務時間 | 16：30～9：30（仮眠2時間）
勤務/週1回（固定日） |
| 休日・休暇 | |
| 加入保険等 | 雇用・労災 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
６ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
※正社員登用制度あり |
| 備考 | 勤務日応相談・扶養内可 |
介護支援専門員（正職員）【募集要項】
| 職種 | 介護支援専門員(サンホーム竹原) |
| 応募資格 | 介護支援専門員 |
| 給与 | 187,000円～ (特殊業務手当、免許手当含む）+処遇改善手当 他に扶養手当、交通費（上限17,000円迄）、年末年始手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年２回（４.00月分） |
| 勤務地 | サンホーム竹原 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件））
永年勤続者表彰（５年ごと）、出産・育児・介護休暇あり
食事会（年２回開催） |
看護師（正職員）【募集要項】
職種 | 看護師
|
| 応募資格 | 看護師 又は 准看護師
|
| 給与 | 准看護師 215,000円～ （特殊業務手当、免許手当含む）+処遇改善手当 正看護師 235,000円～ （特殊業務手当、免許手当含む）+処遇改善手当 その他、扶養手当、交通費（上限17,000円迄）、年末年始手当あり |
| 昇給 | 有り
|
| 賞与 | 年2回（４.00月分）
|
| 勤務地 | サンホーム竹原
|
| 勤務時間 | 変形（1カ月単位）
①07：40～16：40
②09：00～18：00
③09：30～18：30
|
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生
|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件）
永年勤続者表彰（5年ごと）、出産・育児・介護休暇あり
食事会（年2回）
|
看護師（パート）【募集要項】
職種 | 看護師
|
| 応募資格 | 看護師 又は 准看護師
|
| 給与 | 1,400円～
|
| 昇給 | なし
|
| 賞与 | 有り
|
| 勤務地 | デイサービス サンホーム竹原
|
| 勤務時間 | 08：30～17：30 （時間応相談）
|
| 休日・休暇 | |
| 加入保険等 | 労災
|
| 雇用形態 | パートタイム
|
| 雇用期間 | 契約更新の可能性あり（原則更新）
|
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 変わらず）
|
歯科衛生士【募集要項】
職種 | 歯科衛生士
|
| 応募資格 | 歯科衛生士
|
| 給与 | 171,000円～ （特殊業務手当、免許手当含む）+処遇改善手当 他に扶養手当、交通費（上限17,000円まで）、年末年始手当有り |
| 昇給 | 有り
|
| 賞与 | 年2回（4.00月分）
|
| 勤務地 | サンホーム竹原
|
| 勤務時間 | ①08：00～17：00
②09：30～18：30 ①と②のシフト制（応相談）
|
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件）
|
デイ生活相談員【募集要項】
職種 | デイ・生活相談員
|
| 応募資格 | 介護福祉士
普通自動車運転免許 |
| 給与 | 175,000円～186,000円 （特殊業務手当、免許手当含む） 他に扶養手当・交通費（上限17,000円迄）、介護職兼務は処遇改善手当あり ＊処遇改善手当は、毎月支給（前年実績20,000～25,000円） |
| 昇給 | 有り
|
| 賞与 | 年２回（3.00月分）
|
| 勤務地 | サンホーム竹原
|
| 勤務時間 | 08：30～17：30
|
| 休日・休暇 | ローテーションによる休日 年間103日 |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生
|
| 雇用形態 | 正社員
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
|
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 同条件）
永年勤続者表彰（5年ごと）、出産・育児・介護休暇あり 食事会（年2回開催）
|
介護補助員（パート）【募集要項】
職種 | 介護補助員
|
| 応募資格 | 不問
|
| 給与 | 時給953円～ |
| 昇給 | なし
|
| 賞与 | なし
|
| 勤務地 | サンホーム竹原
|
| 勤務時間 | 10：00～13：00
（時間・曜日応相談）
|
| 休日・休暇 | |
| 加入保険等 | 労働条件により保険加入
|
| 雇用形態 | パートタイム
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり
６カ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
|
| 備考 | 試用期間3カ月（期間中の賃金 時給953円） 業務内容 ご利用者様の入浴後のドライヤーをかけ髪を乾かす作業 洗濯等の雑務業務 その他付随業務 |
▼お気軽にお問い合わせください
TEL.
0299-47-1526
